工资十年，近一年半，工资低于当地最低工资标
庆元律师
2025-04-28
可申请理赔。操作如下：1. 收集工资单、银行流水等证据；2. 与雇主沟通，要求补发工资及补偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如需诉讼，继续向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充足程度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以申请补发差额工资及经济补偿。依据《劳动法》，工资低于最低工资标准违法，您有权要求补发并可能获得经济补偿。长期不处理，将影响您的合法权益及未来劳动关系中的权益保护。
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