职务侵占人员出逃怎么处理的

法律分析：
（1）公司发现职务侵占人员出逃，应第一时间向公安机关报案，并提供财物账目记录、相关文件、证人证言等能证明犯罪事实的证据，为侦查提供基础。
（2）公安机关受理后，会展开侦查工作，确定嫌疑人身份信息，运用布控、通缉等手段进行追捕。
（3）当确定嫌疑人构成职务侵占罪且在逃时，公安机关可发布通缉令，借助全国公安信息网络等渠道缉拿。
（4）检察机关对符合条件的案件提起公诉，法院会依据犯罪数额、情节等作出判决。
（5）嫌疑人到案后，犯罪所得依法追缴返还被害单位；无法追缴的，被害单位可通过附带民事诉讼要求赔偿损失。

提醒：
公司报案时务必保证提供证据的真实性和完整性。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）报案前准备
公司在发现职务侵占人员出逃后，要迅速整理财物账目记录、相关文件等证据，还可以收集证人证言，这些证据能帮助公安机关快速了解犯罪事实。

（二）配合侦查
向公安机关报案后，积极配合其工作，提供嫌疑人可能藏匿的地点等线索，协助公安机关确定嫌疑人身份信息，方便采取布控、通缉等追捕措施。

（三）后续跟进
关注案件进展，待嫌疑人到案且检察机关提起公诉后，了解法院的判决情况。若犯罪所得无法追缴，及时准备附带民事诉讼材料，要求赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占人员出逃，公司向公安机关报案，提供财物账目记录、相关文件、证人证言等证明犯罪事实的证据。
2.公安机关受理后侦查，确定嫌疑人身份，采取布控、通缉等措施追捕。
3.确定构成犯罪且在逃，公安机关发布通缉令缉拿，检察机关对符合条件的案件提起公诉，法院依犯罪数额、情节判决。
4.嫌疑人到案，犯罪所得依法追缴返还；无法追缴，被害单位可附带民事诉讼索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占人员出逃，公司应向公安机关报案并提供证据，公安机关侦查追捕，符合条件的由检察机关公诉，法院判决，到案后犯罪所得追缴返还，无法追缴的被害单位可附带民事诉讼求偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定，职务侵占属于犯罪行为。公司在人员职务侵占出逃时，向公安机关报案并提供证据是启动司法程序的关键。公安机关有职责进行侦查追捕，确定身份信息后采取布控、通缉等措施，发布通缉令也是依法缉拿嫌疑人的手段。检察机关依法对符合条件的案件提起公诉，保障法律的正确实施。法院依据犯罪数额和情节判决，体现了罪责相适应原则。嫌疑人到案后，追缴犯罪所得返还被害单位是对被害单位权益的保护，无法追缴时允许附带民事诉讼求偿，进一步保障了被害单位的财产权益。若您在职务侵占等法律问题上还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司发现职务侵占人员出逃，应立即向公安机关报案，并提供财物账目记录、相关文件、证人证言等能证明犯罪事实的证据。这是维护公司合法权益的首要举措，能促使公安机关及时介入。
2.公安机关受理后，会侦查确定嫌疑人身份信息，采取布控、通缉等追捕措施。若确定嫌疑人构成职务侵占罪且在逃，可发布通缉令，通过全国公安信息网络等渠道缉拿。
3.检察机关对符合条件的案件提起公诉，法院会根据犯罪数额、情节等作出判决。
4.若嫌疑人到案，犯罪所得依法追缴返还被害单位；无法追缴的，被害单位可通过附带民事诉讼要求赔偿损失。

建议公司日常加强财务管理和监督，建立健全内部审计制度，定期审查账目，预防职务侵占行为发生。同时，员工入职时做好背景调查，降低用人风险。