劳动能力鉴定怎么鉴定

劳动能力鉴定是对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。其鉴定流程如下：
首先，所在单位或劳动者个人应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
其次，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
然后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
最后，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
如果对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于劳动能力鉴定怎么鉴定的问题,根据相关政策法规分析如下：
劳动能力鉴定一般按以下步骤进行：
1. 提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 材料审核：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会视伤情程度等情况，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定。
4. 专家诊断：专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。
5. 出具结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对提交的材料进行审核。材料齐全的，予以受理；材料不齐全的，要求申请人补充材料。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4. 结论送达：劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在规定时间内申请再次鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动能力鉴定是一个较为严谨且重要的过程。首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。
劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定。专家会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级评定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
鉴定结论出来后，会及时送达给工伤职工及其用人单位。如果对鉴定结论不服，还可以在规定时间内申请再次鉴定。