公司合同诈骗罪怎么判

法律分析：
（1）公司若构成合同诈骗罪，将实行双罚制。一方面对公司判处罚金，这是从经济层面给予公司惩罚，使其为违法行为付出代价；另一方面对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，明确个人责任。
（2）量刑方面依据诈骗数额和情节分为三档。数额较大的，处罚相对较轻，处三年以下有期徒刑或拘役，还可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处罚最为严厉，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
（3）在司法实践里，认定数额与情节不能单一考量，需综合多方面因素。公司要做到合规经营，才能避免踏入犯罪的雷区。

提醒：
公司经营中应严格遵守合同相关法律规定，签订和履行合同需谨慎。因不同案件情况差异大，若遇相关法律问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司应建立健全内部合规制度，加强对合同签订、履行等环节的管理和监督，确保每一步操作都符合法律规定。
（二）加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，让员工清楚了解合同诈骗的法律后果，避免因无知而触犯法律。
（三）在日常经营中，严格审查合作方的资质和信誉，避免与不良企业合作，降低合同诈骗的风险。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
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1.公司若构成合同诈骗罪，会实行双罚制。一方面对公司判处罚金，另一方面对相关主管和直接责任人定罪处罚。

2.量刑分三档：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还可能没收财产。

3.司法认定数额和情节要综合考量，公司得合规经营，别触犯法律。
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结论：
公司构成合同诈骗罪实行双罚制，依据诈骗数额与情节分三档量刑，公司经营应合规避免触刑。
法律解析：
公司若构成合同诈骗罪，依据法律要实行双罚制。一方面对公司判处罚金，另一方面对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。量刑会根据诈骗数额与情节分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。在司法实践中，认定数额和情节需要综合考量。这提醒公司在经营过程中一定要合规合法，若不慎涉及此类法律问题，务必及时向专业法律人士咨询，以保障公司及相关人员的合法权益。
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公司构成合同诈骗罪会实行双罚制，既对公司判处罚金，也会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。量刑依诈骗数额与情节分三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

为避免此类情况发生，建议如下：
1.公司要建立健全合规管理制度，加强对业务流程的监管，确保经营活动合法合规。
2.加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工清楚知晓合同诈骗的法律后果。
3.在经营过程中，严格审查合同条款和交易对象，降低合同风险。